Kesadaran K3 Sebagai Indikator Perusahaan yang Bertanggung Jawab

Article Sidebar

PDF (File Download)
Published: Dec 16, 2024
DOI: https://doi.org/10.32672/mister.v2i1b.2645
Keywords:
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kesadaran K3, Perusahaan Bertanggung Jawab

Main Article Content

Devandra Berliana Budisafitri
Universitas Negeri Semarang
Ericko Arwinda Al Iyad
Universitas Negeri Semarang
Nazwa Hawwa Audica
Universitas Negeri Semarang
Ivan Nugraha
Universitas Negeri Semarang

Abstract

Kesadaran terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berkelanjutan. Artikel ini membahas bagaimana kesadaran  K3  menjadi  tolok  ukur  untuk  menilai  komitmen  perusahaan  terhadap karyawan, masyarakat,  dan  lingkungan.  Perusahaan  yang  mengutamakan  K3  menunjukkan  tanggung jawab dengan meminimalkan risiko kerja, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, dan mendorong  budaya  keselamatan.  Dengan  mengintegrasikan  inisiatif  K3  ke  dalam  tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), perusahaan-perusahaan ini meningkatkan produktivitas, kesejahteraan karyawan, dan kepercayaan publik. Penelitian ini menegaskan pentingnya kesadaran K3 dalam strategi bisnis, menjadikannya pendorong utama praktik korporasi yang berkelanjutan dan etis.

Article Details

How to Cite
Budisafitri, D. B., Al Iyad, E. A. ., Audica, N. H., & Nugraha, I. (2024). Kesadaran K3 Sebagai Indikator Perusahaan yang Bertanggung Jawab. Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 2(1b), 1160–1166. https://doi.org/10.32672/mister.v2i1b.2645
Issue
Vol. 2 No. 1b (2025): NOVEMBER 2024 - JANUARI 2025 (TAMBAHAN)
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Author Biographies

Devandra Berliana Budisafitri, Universitas Negeri Semarang

Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Semarang

Ericko Arwinda Al Iyad, Universitas Negeri Semarang

Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Semarang

Nazwa Hawwa Audica, Universitas Negeri Semarang

Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Semarang

Ivan Nugraha, Universitas Negeri Semarang

Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Negeri Semarang

References

Ciptaningsih, F., & Kurniawan, B. (2014). Evaluasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) di perusahaan industri baja.

Yuliandi, C. D., & Ahman, E. (2019). Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Balai Inseminasi Buatan (BIB) Lembang.

Herlinawati, H., & Zulfikar, A. S. (2017). Analisis penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3).

Winarti, T., & Talim, B. (2017). Efektivitas program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) – Studi literatur.

ANGGUSTI, M. HAK PERSEROAN DAN TANGGUNG JAWAB MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN.

Saputro, Y. D., fahriyyah Maritza, D., Rafisyah, A. Z., Lina, R., Rivaldi, F. R., Pratama, R. N. E.,& Ananda, R. A. (2024). ANALISIS KINERJA GCG (STUDI PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) PT ANTAM. HEXAHELIX, 1(1), 35-52.

Matoati, R., & Cahyadi, E. R. (2019). Indeks Kepuasan Masyarakat Kelompok Penerima Manfaat Program CSR PT Pembangkit Listrik Jawa Bali (PJB) UP Muara Karang. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 26(2).

Apriansyah, R., Noprizal, N., & Ghoni, M. A. (2021). Analisis Pelaporan Corporate Social Responsibility Perbankan Syariah dalam Perspektif Syariah Enterprise Theory (Studi Kasus pada Laporan Tahunan PT. Bank BNI Syariah Indonesia) (Doctoral dissertation, Institut Agama Islam Negeri Curup).