Pengaruh Profesionalisme dan Kompetensi Pengawas Internal Pemerintah APIP Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Inspektorat Kabupaten Serang)
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aims to examine the influence of professionalism and competence of internal control on audit quality (Case Study of the Inspectorate of Banten Province). This study develops a theoretical framework as a basic hypothesis, to answer research questions which consist of how professionalism influences audit quality, and how competence influences audit quality. The sample for this study was 83 Government Internal Audit Apparatuses (APIP) at the Inspectorate of Banten Province. This study uses the census method. The data used is primary data collected through questionnaires. The data analysis method for testing the hypothesis is Structural Equation Modeling (SEM) analysis using Partial Least Square (PLS). The results of this study indicate that: (1) professionalism has a positive and significant effect on audit quality, and (2) competence has a positive and significant effect on audit quality.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Alam, N., Sahwan, & Hedrat M. Nure. (2024). Pengaruh Etos Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tolitoli. MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 1(2), 46–53. https://doi.org/10.32672/mister.v1i2.1210
Annisa, W. (2015). Kondisi Fisik dan Kualitas Permukiman Kawasan Pesisir Kabupaten Tolitoli. Sulawesi Tengah: Tolitoli.
Gamayuni, R. R. (2015). Efektivitas Fungsi Audit Internal: Faktor yang mempengaruhi , dan Implikasinya terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan ( Survei Pada Inspektorat Pemerintah Provinsi / Kota / Kabupaten di Pulau Jawa ). Simposium Nasional Akuntansi XIX, Lmpung, 2, 1–30.
Husni, M., Idayu, R., & Supriyatna, N. (2022). Faktor Penyebab Temuan Berulang pada Pemeriksaan Inspektorat. Owner, 6(4), 4062–4070. https://doi.org/10.33395/owner.v6i4.1019
Marzuki, & Dedi Sufriadi. (2024). Semangat Kerja dalam Menunjang Produktivitas Karyawan (Kajian Literatur). MISTER: Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 1(1), 06–13. https://doi.org/10.32672/mister.v1i1.1007
Munawaroh, N., Mas, N., & Hermawati, A. (2022). Analisis Efek Pendidikan Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Auditor yang Dimediasi Kompetensi. Journal Of Innovation Research And Knowledge, 2(3), 735–744. https://www.bajangjournal.com/index.php/JIRK/article/view/3130%0Ahttps://www.bajangjournal.com/index.php/JIRK/article/download/3130/2248
Rohman, A. (2018). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Tekanan Anggaran Waktu, dan Independensi Auditor Terhadap Perilaku Disfungsional Audit dan Implikasinya Pada Kualitas Audit. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 03(02), 241–256.
Rohmanullah, I., Yazid, H., & Hanifah, I. A. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Kompetensi, Independensi Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat Provinsi Banten. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 5(1), 39–56. https://doi.org/10.48181/jratirtayasa.v5i1.8283
Saepudin, E. A., Kamilah, F., Handayani, P., Amilia, R., Wahyiah, I. R., & Hifni, M. (2024). PENDAMPINGAN PENGOLAHAN KRIPIK GEDEBOG PISANG“KRIPBOGPIS” DAN ASPEK LEGALITAS DI DESA CILELES KABUPATEN LEBAK. Jurnal Akselerasi Merdeka Belajar Dalam Pengabdian Orientasi Masyarakat (AMPOEN): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(3), 241–248. https://doi.org/10.32672/ampoen.v1i3.1282
Soerono, A. N., & Ismawati, I. (2020). Profesionalisme, Kompetensi, Motivasi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 13(1), 113. https://doi.org/10.35448/jrat.v13i1.7808
Studi, P., Publik, A., & Bangsa, U. B. (2023). Birokrasi Pemerintahan Pendekatan Sistem Hukum Moral dan Manajemen dalam Upaya Pencegahan Korupsi di Indonesia. 1, 70–78.