Burnout pada Pekerja Warung Sate di Yala Thailand, Studi Fenomenologi tentang Dinamika Psikologi dalam Pelayanan

Main Article Content

Artia Damaira
Ratna Wulandari
Rukiana Novianti Putri
Ana Fitriani

Abstract

Fenomena burnout semakin sering terjadi dikalangan pekerja sektor informal yang memiliki beban pekerjaan tinggi dengan sumber daya terbatas. Salah satu kelompok yang rentan mengalami kondisi ini adalah pekerja warung sate di Yala, Thailand, yang dituntut untuk melayani pelanggan dalam intensitas tinggi tanpa dukungan kerja yang memadaai. Kelelahan fisik, tekanan emosional, serta tuntutan ekonomi yang berat menjadi isu utama yang melatarbelakangi penelitian ini. Tujuan penelitian ini Adalah untuk memahami secara mendalam dinamika psikologis burnout yang dialami pekerja warung sate, serta bagaimana tekanan pekerjaan dan faktor sosial mempengaruhi kesejahteraan emosional dan makna kerja individu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi fenomenologi, yaitu berfokus pada pengalaman subjektif peneliti berinisial M, seorang Perempuan berusia 24 tahun yang bekerja sebagai karyawan satu-satunya di warung sate. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa M mengalami burnout, bukan hanya disebabkan oleh faktor pekerjaan semata, tetapi juga oleh aspek psikologis dan sosial yang saling berkaitan. Pekerja sektor informal seperti M cenderung bekerja tanpa system dukungan, tanpa pengawasan kesehatan mental, dan tanpa kesempatan untuk pemulihan diri yang layak. Oleh karena itu, burnout pada konteks ini dapat dipahami dari tekanan ekonomi, keterasingan sosial, serta hilangnya makna pribadi dalam bekerja.


 

Article Details

How to Cite
Artia Damaira, Ratna Wulandari, Rukiana Novianti Putri, & Ana Fitriani. (2025). Burnout pada Pekerja Warung Sate di Yala Thailand, Studi Fenomenologi tentang Dinamika Psikologi dalam Pelayanan. Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 3(1), 723–730. https://doi.org/10.32672/mister.v3i1.3994
Section
Articles

References

Akbar, Muhammad Taufik, and Christiana Hari Soetjiningsih, ‘Dukungan Sosial Rekan Kerja Dan Atasan Dengan Burnout Pada Aparatur Sipil Negara’, Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4.3 (2023), pp. 814–22, doi:10.51214/bocp.v4i3.436

Almakhi, Uzair, ‘Analisi Pengaruh Beban Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan PT Wirasindo Santakarya’, Journal of Sustainability and Science Economics, 1.1 (2023), pp. 43–50, doi:10.62337/jsse.v1i1.11

Andreas, Putu Abel, Satria Fajar Firmansyah, and Hengki Hendra Pradana, ‘Studi Fenomenologi Burnout Pada Mahasiswa Yang Kuliah Dan Bekerja’, Psycho Aksara: Jurnal Psikologi, 3.2 (2025), pp. 154–78, doi:10.28926/pyschoaksara.v3i2.1726

Garcia, Ana Rita, Sara Brito Filipe, Cristina Fernandes, Cristina Estevão, and George Ramos, ‘Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Warung Makan Burjo 24 Jam Di Area Solo’, Media Akutansi, 33.02, pp. 67–82

Hasibuan, Panarengan, Rezki Azmi, Dimas Bagus Arjuna, and Sri Ulfa Rahayu, ‘Analisis Pengukuran Temperatur Udara Dengan Metode Observasi Analysis of Air Temperature Measurements Using the Observational Method’, ABDIMAS:Jurnal Garuda Pengabdian Kepada Masyarakat, 1.1 (2023), pp. 8–15 <http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/>

Khamndiniyati, Nurul, ‘Hubungan Konflik Peran Ganda Dan Tipe Kepribadian DISC Terhadap Sindrom Kelelahan (Burnout)’, Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7.1 (2019), pp. 47–56, doi:10.30872/psikoborneo.v7i1.4705

Nasir, Abdul, Nurjana, Khaf Shah, Rusdy Abdullah Sirodj, and M Win Afgani, ‘Pendekatan Fenomenologi Dalam Penelitian Kualitatif 1✉’, INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3.5 (2023), pp. 4445–51 <https://j-innovative.org/index.php/Innovative%0APendekatan>

Nurmayanti, Lila, and Hendy M Margono, ‘Burnout Pada Dokter’, Journal Unair, 2017, pp. 32–42 <http://journal.unair.ac.id/download-fullpapers-pjsbb59449eadfull.pdf>

Ramadhan, Rian, and Hadi Winata, ‘Pengaruh Keseimbangan Kerja Hidup (Work Life Balance) Dan Kelelahan (Burnout) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Toko Indomaret Area Karang Tengah, Kota Tangerang)’, SOCIORA: The Journal of Social Sciences and Humanities, 2.1 (2025), pp. 26–37, doi:10.33753/sociora.v2i1.42

Siti Romdona1*, Silvia Senja Junista2, Ahmad Gunawan3, ‘TEKNIK PENGUMPULAN DATA: OBSERVASI, WAWANCARA DAN KUESIONER’, Ilmu Sosial Ekonomi Dan Politik, 3.1 (2025), pp. 39–47

Steeva Yeaty Lidya Tumangkeng1, Joubert B. Maramis2, ‘KAJIAN PENDEKATAN FENOMENOLOGI: LITERATURE REVIEW’, TVZ - Verpleegkunde in Praktijk En Wetenschap, 133.1 (2023), pp. 56–57, doi:10.1007/s41184-023-1791-3

Ulfah, Hafizah, and Wahyu Subadi, ‘Peran Kepala Desa Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Disiplin Waktu Aparatur Desa Pada Kantor Desa Juai Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong’, JAPB: Jurnal STIA Administrasi Publik & Bisnis, 4 (2021), pp. 2723–0937

Umam, Choirul, Endah Purwitasari, Imam Faisal Hamzah, Fauzia Anis, Sekar Ningrum, Fanji Wijaya, and others, Metode Penelitian Kualitatif, ed. by S.E.M.M Suyadi., pertama (PT Penamuda Media, 2024)

Yunita, Wanda, and Arbana Syamantha, ‘Hubungan Burnout Dengan Kinerja Pada Supir PT. Anugrah Kreasindo Tama’, Psikologika Journal, 1.2 (2024), pp. 55–66