Pengaruh Inovasi Guru terhadap Kinerja Guru Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Guru SMP Unggulan Bina Insan Mulia
Main Article Content
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial antara inovasi guru terhadap kinerja guru, serta untuk mengetahui peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada guru SMP Unggulan Bina Insan Mulia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik studi kasus dan pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh guru SMP Unggulan Bina Insan Mulia yang berjumlah 35 guru. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, dan kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara inovasi guru dan kinerja guru.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Agustina, K. (2025). Pengaruh Diklat Dan Inovasi Terhadap Kinerja Guru Sd Se Kecamatan Kota Kisaran Barat Kabupaten Asahan. Journal of Science and Social Research, 8(2), 1643–1652.
Ahmadiansah, R. (2016). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK MUHAMMADIYAH SALATIGA. Inject, Interdisciplinary Journal of Communication, 1(2), 223–236.
Arief, M., Miyono, N., Prayito, M., Studi, P., Pendidikan, M., Manajerial, K., & Sekolah, K. (2024). IKLIM KERJA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON BATANG BARAT. Genta Mulia, 15(01), 223–230.
Arinugraha, Rafif, M., & Dudija, N. (2025). Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Industri 4.0 [The Influence of Leadership and Organizational Culture on Innovative Work Behavior in Industry 4.0]. E-Proceeding of Management, 12(1), 39. http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jim/article/view/1562
Asbari, M., & Novitasari, D. (2020). Pengaruh Aktivitas Berbagi Pengetahuan dan Mediasi Budaya terhadap Kemampuan Inovasi Guru. Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan, 5(1), 50. https://doi.org/10.17977/um025v5i12020p50
Chaudhary, M. K., Ghimire, D. M., Dhungana, M., Chaudhary, R. K., Adhikari, M., & Thapa, S. (2025). Service Innovation in Telecommunication: the Path To Customer Loyalty Through Enhanced Customer Satisfaction. Innovative Marketing, 21(1), 37–49. https://doi.org/10.21511/im.21(1).2025.04
Daneshmandi, F., Hessari, H., Nategh, T., & Bai, A. (2023). Examining the Influence of Job Satisfaction on Individual Innovation and Its Components: Considering the Moderating Role of Technostress. ArXiv Preprint ArXiv:2310.13861.
Didin Anshori, Anang Kistyanto, D. T. W. W. (2024). Pengaruh Perilaku novatif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Penggerak SMP di Kabupaten Magetan. EDUKASIA: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 5, 1313–1322. https://jurnaledukasia.org
Dr. Nasarudin, S.Pd.I, M.Pd. Dr. Zulkifli, M. P., Erningsih, S.Sos., M.Pd. Hasanuddin, S.Pd., M. P., Dr. Yenni Melia, S.sos, M.Pd. Dr. Weni Yulastri, M.Pd. Liza Husnita, M. P., Budi Mardikawati, M.Pd. Lutfi, S.Pd., M.Pd. Wati, S.Pd., M.Pd. Dr. Yelfiza, M. P., & Meri Rahmania, SE., M. P. E. (2024). Inovasi Pendidikan Gagasan dan Konsep. In Padang: Gita Lentera. (Issue February).
Ghozali, I. (2021). APLIKASI ANAL ISIS MULTIVARIATE Dengan Program IBM SPSS 26 IBM" SPSS" Statistics ». Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Irfan, E., & Dananjaya, I. (2023). Pengaruh Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah, Komitmen Guru, Disiplin Kerja Guru, dan Insentif Terhadap Kinerja Guru SMA PNS di Kota Depok. DINASTI Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT), 5(1), 9–15. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Juniarti, E., & Ardiansyah, N. A. A. (2020). pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Disiplin Guru terhadap Kinerja Guru. 127(2), 193–19. https://doi.org/10.2460/javma.1993.202.04.533
Maharati, C., & Patimah, H. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru. FADZAT Jurnal Ekonomi Syariah, 2(1), 1–20.
Masdin, K. (2025). Exploring the Impact of Zoning Education and Teacher Performance on Student Success in Kendari ’ s Senior High Schools. Journal Evaluation In Education (JEE), 6(1), 278–295. https://doi.org/10.37251/jee.v6i1.1427
Masni’atin, S. H. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Perilaku Inovatif Melalui Kepuasan Guru SMKN Rengel Tuban. Jurnal Ilmiah Research and Development Student, 2(3), 25–35. https://doi.org/10.59024/jis.v2i3.900
Meilawati, R. A., Ahman, E., & Setiawan, Y. (2023). Meningkatkan Perilaku Inovatif Guru melalui Kepuasan Kerja dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening. Jurnal Penelitian Pendidikan, 23(3), 288–297. https://doi.org/10.17509/jpp.v23i3.63245
Monoyasa, M. W., Sularso, R. A., & Prihatini, D. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Dengan Motivasi dan Inovasi Guru Sebagai Variabel Intervening Di Eks Kota Administratif Jember. Relasi Jurnal Ekonomi, 13(2), 315–335.
Narsih, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smkn 23 Jakarta Utara., Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Ekonom. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Ekonomi, 1(1), 94–102.
Nguon, V., Sadangharn, P., & Sanglimsuwan, S. (2025). Effect of Perception of Transformational Leadership on Job Satisfaction , Innovative Behavior , and Work Performance of University Staff in Phnom Penh , Cambodia : A Conceptual Framework. International Journal Of Bisness and Management, 20(1), 177–194. https://doi.org/10.5539/ijbm.v20n1p177
Pandipa, A. K. H. (2019). KINERJA GURU DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI 1 LORE UTARA. Jurnal Ilmiah Administratie, 12, 1–9. https://media.neliti.com/media/publications/317760-kinerja-guru-dalam-meningkatkan-mutu-pen-ad98aa14.pdf
Patricia, E. M., & Purnama, E. D. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Inovasi Pengajaran Yang Dimediasi Kepuasan dan Dimoderasi Oleh Dukungan Manajerial ( Studi Kasus di SMPK Kalam Kudus 3 Jakarta ). Dinasti Review Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial (JMPIS), 5(5), 1870–1881. https://dinastirev.org/JMPIS/article/view/2462
Permana, Intan, A., & Eliza, D. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja giri taman kanak-kanak. Jurnal Basicedu, 6, 5226–5236. https://journal.uii.ac.id/ajie/article/view/971
Poernomo, H. (2021). Kepuasan Kerja Guru : Dintinjau dari Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja. Jurnal Penelitian Dan Pendidikan IPS (JPPI), 15(1), 66–70. https://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JPPI/article/view/5502
Prasetyo, E., Yusuf, F., Haryadi, H., Suparmoko, M., Sari, G. I., & Raman. (2025). Peran Kepemimpinan Transformasional Dan Penerapan Disiplin Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Sekolah Dasar Kecamatan Jombang Kota Cilegon. Borobudur Education Review, 05(01), 174–194. https://doi.org/10.31603/bedr.12258
Rahadiyanti, R. D., & Prahiawan, W. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Syntax Admiration, 5(5), 1724–1740. https://doi.org/10.46799/jsa.v5i5.1152
Raihan, M., & Budiman. (2018). Inovasi Pendidikan dan Urgensinya dalam Menghadapi Pendidikan di Era Teknologi Informasi. Jurnal Ilmiah Teknologi Pendidikan, 6(2), 1–9.
Ritonga, T. N. (2021). Pengalaman dan Kompetensi Profesional Guru terhadap Kinerja Guru. Al-Liqo: Jurnal Pendidikan Islam, 6(2), 195–216. https://doi.org/10.46963/alliqo.v6i2.463
Sari, R., Fauzan, A., & Bedi, F. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru Ria Sari, Ahmad Fauzan, Fisman Bedi 1,2,3 Universitas Raden Intan Lampung. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(September), 866–876. https://doi.org/10.5281/zenodo.13983581 p-ISSN:
Setiyani, I., Miyono, N., & Muhammad Prayito. (2024). Pengaruh Peran Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeridi Wilayah Kecamatan Kranggan Kabupaten Temanggung. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pendidikan, 09. https://journal.unpas.ac.id/index.php/pendas/article/view/13363/6054
Sugiyono. (2023). METODE PENELITIAN KUANTITATIF KUALITATIF R&D.
Sugiyono, D. (2010). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. In Penerbit Alfabeta.
Sugiyono, P. D. (2022). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R dan D. Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Tanjung, R., Arifudin, O., Sofyan, Y., & Hendar. (2020). Pengaruh Penilaian Diri dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 4(1), 380–391.
Wachidah, N. (2019). Pengaruh sikap inovatif, kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP negeri. Journal of Educational Evaluation Studies (JEES), 1(1), 57–63.
Yesi Arikarani, Sedayang Bulan, Wulandari, Pipit Malani, B. M. (2023). INOVASI GURU MENCIPTAKAN KOMUNIKASI PEMBELAJARAN YANG SUKSES DAN BERPENGARUH Yesi. Edificational Journal Pendidikan Agama Islam, 6, 1–23.