Analisis Perlindungan Hukum bagi Pekerja Terhadap Pemberian Upah yang Tidak Sesuai UMP

Main Article Content

Restu Teguh Imani
Sandy Hanggara
Andi Rivandi Yunaf

Abstract

Artikel ini membahas perlindungan hukum bagi pekerja terhadap upah yang tidak sesuai dengan upah minimum pekerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait penetapan UMP sebagai standar yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Meskipun peraturannya sudah ada, namun penerapannya seringkali menghadapi kendala seperti banyaknya pekerja yang belum sepenuhnya menyadari hak-haknya terkait upah. Selain itu, pentingnya pengawasan dan peran berbagai aspek yang berpengaruh dalam meningkatkan perlindungan hukum terhadap pekerja bertujuan untuk menjamin keadilan dan kesejahteraan pekerja.

Article Details

How to Cite
Teguh Imani, R., Hanggara , S., & Rivandi Yunaf, A. (2024). Analisis Perlindungan Hukum bagi Pekerja Terhadap Pemberian Upah yang Tidak Sesuai UMP . Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research, 1(3), 639–646. https://doi.org/10.32672/mister.v1i3.1704
Section
Articles
Author Biographies

Restu Teguh Imani, Universitas Tidar

Program Studi Hukum, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar, Magelang, Indonesia

Sandy Hanggara , Universitas Tidar

Program Studi Hukum, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar, Magelang, Indonesia

Andi Rivandi Yunaf, Universitas Tidar

Program Studi Hukum, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar, Magelang, Indonesia

 

References

Radar Selmarang, https://radarselmarang.jawapos.com/telmanggulng, diaksels pada tanggal 19 Meli 2024.

Aprilselsa, T. D. (2023). Tinjaulan Pellaksanaan Pelmbelrian Ulpah pada Bulrulh Dibawah Ulpah Minimulm. Al-Manhaj: Julrnal Hulkulm dan Pranata Sosial, 5.

Astriana, M. (2016). Selkripsi Belrjuldull “Kinelrja Pelngawas Keltelnagakelrjaan Dinas Telnaga Kelrja dan Transmigrasi Kabulpateln Selrang Dalam Pelngawasan Keltelnagakelrjaan di Kawasan Indulstri Modelrn Cikandel Indulstrial Elstatel". Ulnivelrsitas Sulltan Agelng Tirtayasa.

Aullia, R. (2018). Pelrtanggulngjawaban Pelngulsaha Atas Tidak Telrpelnulhinya Pelmbelrian Ulpah Minimulm Bagi Telnaga Kelrja. Program Kelkhulsulsan Hulkulm Bisnis Fakulltas Hulkulm Ulnivelrsitas Uldayana.

Fitriani, R. A. (2022). Elfelktivitas Pelngawasan Keltelnagakelrjaan Telrhadap Ulpah Minimulm Pelkelrja. Julrnal UlSM Law Relvielw, 5.

Hadi, D. H. (2020). Tinjaulan Yulridis Normatif Telntang Pelneltapan Ulpah Minimulm (Stuldi Komparatif Pelneltapan Ulpah Minimulm Selbellulm Dan Seltellah Telrbitnya Pelratulran Pelmelrintah Nomor 78 Tahuln 2015 Telntang Pelngulpahan. Prosiding SElNANTIAS, 319.

S, Ul. C. (2014). RElFORMASI POLITIK HUlKUlM KElTElNAGAKElRJAAN DALAM KElBIJAKAN PElMElRINTAH INDONElSIA. Julrnal Wawasan Hulkulm, 31.

Saisab, R. I. (2022). TUlGAS DAN WElWElNANG PElGAWAI PElNGAWAS KElTElNAGAKElRJAAN DALAM MElNANGANI MASALAH KElTElNAGAKElRJAAN SElLAMA BElKElRJA DIPElRUlSAHAAN. Julrnal Lelx Administratulm, 10.

Sapultra, I. El. (2022). Pelran Dinas Telnaga Kelrja dalam Pelrlindulngan telrhadap Hak-Hak Atas Ulpah Pelkelrja. Julrnal Meldia of Law and Sharia, 3.

Sulkirno, S. (2005). Mikro Elkonomi Telori Pelngantar. Jakarta: Raja Grafindo Pelrsada.

Wijayanti, A. (2009). HUlKUlM KElTElNAGAKElRJAAN PASCA RElFORMASI. Jakarta: Sinar Grafika.

Ulndang-Ulndang No. 13 Tahuln 2003 Telntang Keltelnagakelrjaan diaksels mellaluli https://pelratulran.bpk.go.id/ diaksels Pada 25 Meli 2024