PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK ACEH SYARIAH KCP BEURAWE BANDA ACEH

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh promosi jabatan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Syariah KCP Beurawe Banda Aceh baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian menggunakan metode kuantitaif dengan ukuran sampel penelitian ini sebanyak 35 karyawan. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F (serempak) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji parsial variabel promosi jabatan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Syariah KCP Beurawe Banda Aceh. Kemudian uji simultan antara variabel promosi jabatan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Syariah KCP Beurawe Banda Aceh.