Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Kota Banda Aceh)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada 46 (Empat Puluh Enam) satuan kerja perangkat Kota Banda Aceh. Model yang digunakan dalam penelitian ini  adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi dan sistem pengendalian intern secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,897 menunjukkkan bahwa hubungan (korelasi)  antara variabel indepnden (bebas) dengan variabel (terikat) sebesar 89,7%. Sedangkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,805 artinya, setiap perubahan-perubahan dalam variabel kualitas sumber daya manusia Pemerintah Kota Banda Aceh dapat dijelaskan oleh perubahan-perubahan dalam variabel komitmen organisasi dan sistem pengendalian intern sebesar 0,805 atau 80,5% dan sisanya sebesar 19,5% dijelaskan oleh variabel lain di luar dari penelitian ini yang mungkin bisa mempengaruhi kualitas laporan keuangan.