Pengaruh Etos Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Unit Pelaksanaan Tehnik Daerah Pasar Aceh Banda Aceh

Abstract

Tujuan dalam  penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh etos kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Unit Pelaksanaan Teknik Daerah Pasar Aceh Banda Aceh baik secara silmultan maupun parsial. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 40 karyawan. tehnik analisa data menggunakan metode kuantitaif dan data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F (serempak) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji parsial variabel etos kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Unit Pelaksanaan Teknik Daerah Pasar Aceh Banda Aceh. Kemudian uji simultan antara variabel etos kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Unit Pelaksanaan Teknik Daerah Pasar Aceh Banda Aceh.