Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Di Banda Aceh

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen pengetahuan, keterampilan dan sikap karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Di Banda Aceh, baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 82 Karyawan, dan sampel adalah seluruh populasi yaitu 82 orang. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi. Rumus yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen  pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05).  Hasil penelitian menunjukan bahwa secara  uji simultan variabel Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap  berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT.  Gramedia Asri Media di Banda Aceh, yang dibuktikan dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftable yaitu (308,167 > 2,723) dengan nilai koefisien signifikan sebesar 0,960 atau 96%. Selanjutnya secara uji parsial variabel manajemen pengetahuan, keterampilan  dan sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Di Banda Aceh. Hasil koefisien korelasi (R) yaitu sebesar 0,960. Selanjutnya koefisien determinasi (R2) yaitu sebesar 0,919 artinya bahwa sebesar 91,9% perubahan-perubahan dalam variabel terikat (kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Di Banda Aceh.) dapat dijelaskan oleh perubahan- perubahan manajemen pengetahuan (X₁), keterampilan (X₂) dan sikap (X₃). Sedangkan selebihnya sebesar 8,1% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar tiga variabel seperti dijelaskan di atas seperti pengalaman kerja, kemampuan kerja dan gaya kepemimpinan.