Pengaruh Perencanaan, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran PADA DINAS Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Aceh

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui menguji pengaruh perencanaan, kompetensi sumber daya manusia dan Komitmen organisasi terhadap Penyerapan anggaran Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh yang berjumlah 35 orang. Nilai konstanta (α) sebesar 8,687, artinya jika nilai transparansi, kompetensi sumber daya manusia, pengawasan dan komitmen organisasi dianggap konstan, maka nilai penyerapan anggaran sebesar 8,687. Perencanaan berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh dengan pengaruh sebesar 0,253. Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh dengan pengaruh sebesar 0,441. Komitmen organisasi berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Aceh dengan pengaruh sebesar 0,368. Nilai koefesien (R) menunjukkan nilai sebesar 0,786, yang menandakan bahwa hubungan antar variabel independen dan variabel dependen berpengaruh sedang. Nilai koefesien deteminasi (R²) sebesar 0,536, dapat diartikan bahwa penyerapan anggaran dapat dijelaskan oleh perencanaan, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi sebesar 53,6%. Sedangkan sisanya sebesar 46,4% dijelaskan oeh variabel-variabel lainnya seperti pengendalian dan pengawasan.