PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TINGKAT PENYERAPAN ANGGARAN PADA DINAS PEMBERDAYAAN PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDA ACEH

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perencanaan anggaran dan kualitas sumber daya manusia secara simultan terhadap tingkat penyerapan anggaran pada Dinas Pemberdayaan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Banda Aceh. Populasi adalah Pegawai Dinas Pemberdayaan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Banda Aceh yang berjumlah 55 orang. Nilai konstanta sebesar 1,681, artinya jika perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia dianggap konstan, maka tingkat penyerapan anggaran pada Dinas Pemberdayaan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Banda Aceh tetap ada nilai sebesar 1,681. Koefesien regresi perencanaan anggaran berpengaruh positif terhadap tingkat penyerapan anggaran pada Dinas Pemberdayaan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Banda Aceh sebesar 0,701 satuan, artinya apabila terjadi perencanaan anggaran sebesar satu satuan, maka akan meningkatkan tingkat penyerapan anggaran sebesar 70,1%, dengan asumsi variabel bebas lainnya konstan. Koefesien Determinasi (R²) sebesar  0,778 artinya sebesar  77,8 % perubahan-perubahan dalam variabel terikat (tingkat penyerapan anggaran) dapat dijelaskan oleh perubahan-perubahan dalam Faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia. Sedangkan 22,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak ada dalam variabel penelitian ini.

Kata Kunci : Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Tingkat Penyerapan Anggaran