Pengaruh Budaya Kolaboratif, Berbagi Pengetahuan Dan Kepemimpinan Kreatif Transformasional Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kolaboratif, berbagi pengetahuan dan kepemimpinan kreatif transformasional terhadap kinerja ASN pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh dan untuk mengetahui besarnya pengaruh secara simultan dan parsial pengaruh budaya kolaboratif, berbagi pengetahuan dan kepemimpinan kreatif transformasional terhadap kinerja ASN pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh. Populasi penelitian ini seluruh Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh yang berjumlah 72 orang responden, dan teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian uji-F (simultan) menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja ASN pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh dengan nilai F_hitung sebesar 26.638, sedangkan F_tabel pada tingkat signifikansi  α =5 % adalah sebesar 2,772. Sedangkan hasil uji-t (secara parsial) variabel yang besar berpengaruh terhadap kinerja ASN pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Aceh adalah variabel budaya kolaboratif dengan diperoleh nilai t_hitung 4,391, sedangkan t_tabel sebesar 1,977variabel berbagi pengetahuan diperoleh t_hitung sebesar 3.256 kepemimpinan kreatif transformasional diperoleh t_hitung sebesar 4,016 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000.

Kata Kunci:   Budaya Kolaboratif, Berbagi Pengetahuan, Kepemimpinan Kreatif Transformasional dan Kinerja ASN.