Jurnal Akuntansi dan Manajemen Syariah

PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS TERHADAP PENGELUARAN KAS PADA BAITUL MALL KOTA BANDA ACEH

Khairuna, Maksalmina, Rahmah Yulianti — Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Penerimaah Kas terhadap Pengeluaran Kas Pada Baitul Mall kota Banda aceh periode 2012-2015. Penelitian ini dilakukan pada 4 (Empat tahun) Laporan Keuangan dari Baitul Mall.

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, yang diperoleh dari laporan keuangan untuk tahun buku berakhir per 31 Desember 2012 sampai dengan 2015, yang diperoleh langsung dari kantor Baitul Mall. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa penerimaan kas secara parsial berpengaruh terhadap Pengeluaran Kas Pada Baitul Mall kota Banda aceh periode 2012-2015. Penerimaan Kas berpengaruh positif terhadap Pengeluaran Kas Pada Baitul Mall kota Banda Aceh periode 2012-2015 dengan pengaruh sebesar 0,38%. Nilai R sebesar 0,973 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen sebesar 97,3%, artinya variabel dependen memiliki hubungan yang kuat dengan variabel independen. Nilai R² sebesar 0,946, artinya kemampuan variabel independen didalam menjelaskan variabel dependen sebesar 94,6% dan sisanya 6,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitiian ini.

PENGARUH LEVERAGE DAN MODAL KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Pada Perusahaan Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2025)

Rahmah Yulianti, Khairuna, Maksalmina, Nurfiani Syamsuddin — Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Leverge dan modal kerja terhadap kinerja keuangan Pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2025. Penelitian ini dilakukan pada 6 perusahaan yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, yang diperoleh dari laporan keuangan yang telah diaudit untuk tahun buku berakhir per 31 Desember 2021 sampai dengan 2025, yang dipublikasikan melalui www.idx.co.id. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Leverage dan modal kerja baik secara bersama-sama maupun secara parsial berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2025. Leverage berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2025 dengan pengaruh sebesar -0,028. Modal kerja berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2025 dengan pengaruh sebesar 0,234. Nilai R sebesar 0,941 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen sebesar 94,1%, artinya variabel dependen memiliki hubungan yang kuat dengan variabel independen. Nilai R² sebesar 0,886, artinya kemampuan variabel independen didalam menjelaskan variabel dependen sebesar 88,6% dan sisahnya 12,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitiian ini.

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (Perumdam) TIRTA MOUNTALA DI KABUPATEN ACEH BESAR

Juwita, Filia Hanum, S.E.,M.Si, Rahmah Yulianti, Nurfiani Syamsuddin — Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Tirta Mountala Di Kabupaten Aceh Besar. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi yang ada pada PERUMDAM Tirta Mountala Aceh Besar, yang berjumlah 24 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Tirta Mountala Di Kabupaten Aceh Besar. Hal ini dibuktikan bahwa sistem informasi akuntansi dan kinerja karyawan merupakan faktor yang berpengaruh pada kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan hasil penelitian menunjukkan persentase 0,345 dan yang sisanya 34,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel sistem.

Penelitian ini dilakukan oleh penulis di PERUMDAM Pusat Jalan. Sultan Iskandar Muda, Kec. Ingin jaya, Ds. Siron, Lambaro - Aceh Besar. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, metode dokumentasi, metode wawancara, dan metode kuesioner. Setelah data dikumpulkan akan dianalisis dengan metode analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yang dilakukan di PERUMDAM adalah hasil pengujian statistik menunjukkan nilai β sebesar 0,200 dapat diartikan secara simultan kedua variabel dependent (kinerja karyawan) dan independen (sistem informasi akuntansi) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor PERUMDAM Tirta Mountala Di Kabupaten Aceh Besar, sehingga hipotesis H₀ditolak dan sebaliknya H_a diterima.

Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Intelektual dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai FKIP Universitas Syiah Kuala

Ratna Dewi, Cut Delsie Harina, Darnelly, Rizal Ansari, Irwan Safwadi — Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk menelaah pengaruh kepemimpinan, kemampuan intelektual, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, ditemukan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung (11,806) lebih besar dari t tabel (1,986) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Selanjutnya, kemampuan intelektual juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung (3,093) > t tabel (1,986) dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Selain itu, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung (2,468) > t tabel (1,986) dan nilai signifikansi 0,046 < 0,05. Secara simultan, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai FKIP Universitas Syiah Kuala, ditunjukkan oleh nilai F hitung (49,672) > F tabel (3,94) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05.

PENGARUH PENERAPAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MODERASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PERUSAHAN TAMBANG YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2023

Riskamal, Marzuki, Agusmadi — Sat, 25 Apr 2026 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan green accounting terhadap nilai perusahaan serta menguji peran Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai variabel moderasi pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2023. Penerapan green accounting memiliki peran penting dalam industri pertambangan karena kegiatan operasional sektor ini berpotensi menimbulkan dampak lingkungan yang besar, sehingga transparansi dalam pengungkapan biaya dan aktivitas lingkungan menjadi hal yang krusial. CSR dianggap mampu memperkuat hubungan antara green accounting dan nilai perusahaan dengan memberikan kontribusi positif terhadap aspek sosial dan lingkungan yang pada akhirnya dapat meningkatkan reputasi perusahaan serta kepercayaan investor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan dan sustainability report. Sampel penelitian mencakup 11 perusahaan tambang yang secara konsisten menerapkan green accounting selama empat tahun. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana dan analisis regresi moderasi (Moderated Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan green accounting berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, variabel CSR terbukti memoderasi hubungan tersebut secara signifikan, meskipun arah pengaruhnya menunjukkan hubungan yang negatif