Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Lsm Flower Aceh Kota Banda Aceh

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan komitmen karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada LSM Flower Aceh secara parsial dan simultan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif.

Responden pada penelitian ini menggunakan responden yaitu semua karyawan LSM Flower Aceh. Pengambilan sampel yang digunakan dengan teknik Non Probability Sampling  atau sampling jenuh, yaitu metoda penarikan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel, karena jumlah populasi kecil, kurang dari 30 orang. Populasi dari penelitian ini adalah 21 orang pada karyawan LSM Flower Aceh akan dijadikan sebagai sampel. Data diperoleh dari pembagian Kuisioner kepada responden.

Hasil penelitian ini menemukan motivasi dan komitmen karyawan berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja pada LSM Flower Aceh. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa nilai adjusted R Square sebesar 0,698 yang menjelaskan bahwa dalam model regresi ini kemampuan motivasi dan komitmen karyawan dalam menjelaskan prestasi kerja sebesar 69,8% dan sisanya sebesar 30,2% dijelaskan oleh variabel lain. Hasil persamaan regresi dalam penelitian ini sebesar 3,382. Hasil koefisien regresi variasi motivasi sebesar 46,9%, variabel komitmen karyawan sebesar 66,5%.

Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen yang ingin meningkatkan motivasi pada LSM Flower Aceh Kota Banda Aceh.